{"id":339,"date":"2021-02-23T08:16:12","date_gmt":"2021-02-23T08:16:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.4winds-demo.com\/?page_id=339"},"modified":"2024-12-24T05:14:46","modified_gmt":"2024-12-24T05:14:46","slug":"history","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/history\/","title":{"rendered":"Historia"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\"\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Historia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\"\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Historia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tFirma 4Winds zosta\u0142a pierwotnie za\u0142o\u017cona przez grup\u0119 os\u00f3b korzystaj\u0105cych z us\u0142ug zdrowia psychicznego (znan\u0105 jako South Glamorgan Users Alliance), kt\u00f3ra prowadzi\u0142a kampani\u0119 na rzecz niezale\u017cnego \u017ar\u00f3d\u0142a zarz\u0105dzanego przez u\u017cytkownik\u00f3w w Cardiff od p\u00f3\u017anych lat 80-tych i od pocz\u0105tku do po\u0142owy lat 90-tych. Spo\u0142eczne s\u0142u\u017cby zdrowia psychicznego (w ramach sektora wolontariatu i ustawowego) by\u0142y w\u00f3wczas s\u0142abo wyposa\u017cone, a zakres i wyb\u00f3r us\u0142ug by\u0142 ograniczony. W tym czasie nie dzia\u0142a\u0142y \u017cadne otwarte us\u0142ugi w zakresie zdrowia psychicznego; nie by\u0142o te\u017c oferty \u201epoza godzinami pracy\u201d. Dzi\u0119ki wsp\u00f3\u0142pracy i wsparciu otrzymanemu z tego, co by\u0142o wtedy znane jako Projekt Rozwoju Zdrowia Psychicznego Cardiff and Vale (obecnie Cavamh; Cardiff and Vale Action for Mental Health), w 1995 r. Zapewniono finansowanie przez \u00f3wczesny Urz\u0105d Zdrowia South Glamorgan (p\u00f3\u017aniejszy Bro Taf Health Authority, Cardiff Local Health Group, Cardiff Local Health Board oraz obecna Cardiff and Vale University Health Board).\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tKierownik projektu zosta\u0142 wyznaczony w listopadzie 1995 r., Aby pom\u00f3c w utworzeniu i zarz\u0105dzaniu niezale\u017cnym, prowadzonym przez u\u017cytkownik\u00f3w centrum zasob\u00f3w zdrowia psychicznego w celu zapewnienia przyjaznego miejsca spotka\u0144, us\u0142ug i informacji na temat problem\u00f3w zdrowia psychicznego. Godziny otwarcia mia\u0142y koncentrowa\u0107 si\u0119 na godzinach nieobs\u0142ugiwanych tradycyjnie przez s\u0142u\u017cby ustawowe. Etos skupienia si\u0119 na zdrowienia, integracji i dost\u0119pno\u015bci by\u0142 piel\u0119gnowany od samego pocz\u0105tku, a plan by\u0142 taki, \u017ce centrum b\u0119dzie w centralnej lokalizacji, daj\u0105c ludziom miejsce spotka\u0144, do kt\u00f3rego mo\u017cna dotrze\u0107 ze wszystkich kierunk\u00f3w. To ust\u0105pi\u0142o miejsca dyskusjom na temat nazwy organizacji. Osoby zaanga\u017cowane nie chcia\u0142y, aby by\u0142o to co\u015b z oczywistym skojarzeniem ze zdrowiem psychicznym, ale raczej otwarta, \u0142atwa do zidentyfikowania nazwa, kt\u00f3ra nada\u0142aby niepowtarzaln\u0105 to\u017csamo\u015b\u0107. Pocz\u0105tkowo omawiano takie pomys\u0142y jak cztery k\u0105ty, a\u017c narodzi\u0142 si\u0119 pomys\u0142 4Winds - g\u0142\u00f3wnie dlatego, \u017ce jedna z os\u00f3b dobrze wspomina\u0142a mieszkanie w domu o tej nazwie. Zdecydowano si\u0119 wypr\u00f3bowa\u0107 t\u0119 nazw\u0119 jako opcj\u0119 tymczasow\u0105 i tutaj ponad dwadzie\u015bcia lat p\u00f3\u017aniej mamy ugruntowane centrum o tej samej oryginalnej nazwie!\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"4Winds_clinic\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tKiedy 4Winds by\u0142 w powijakach, dzieli\u0142 siedzib\u0119 z Cardiff and Vale Mental Health Development Project (obecnie Cavamh) i dzia\u0142a\u0142, na podstawie umowy o zarz\u0105dzaniu, najpierw jako cz\u0119\u015b\u0107 Intervol (obecnie Cardiff Third Sector Council, C3SC), a nast\u0119pnie Vale Council dla wolontariatu (obecnie Glamorgan Voluntary Services, GVS). Mened\u017cer \u015bci\u015ble wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142 z grup\u0105 steruj\u0105c\u0105 4Winds i zainteresowanymi u\u017cytkownikami us\u0142ug w Cardiff i Vale przy opracowywaniu pracy 4Winds. Znalezienie odpowiedniego lokalu okaza\u0142o si\u0119 trudne i wymaga\u0142o kilku miesi\u0119cy ci\u0119\u017ckiej pracy. Utworzenie dzia\u0142alno\u015bci Stowarzyszenia bez budynku oznacza\u0142o konieczno\u015b\u0107 szerokiego nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w i rozg\u0142osu w celu informowania i zach\u0119cania us\u0142ugobiorc\u00f3w do anga\u017cowania si\u0119 oraz podtrzymywania zainteresowania us\u0142ugobiorc\u00f3w i us\u0142ugodawc\u00f3w. Przed otwarciem o\u015brodka kierownik prowadzi\u0142 dwa razy w tygodniu wieczorne sesje wizyt w dw\u00f3ch o\u015brodkach zdrowia psychicznego w\u0142adz lokalnych (Ty Canna i Meteor Street). Zosta\u0142o to przyj\u0119te z zadowoleniem i dobrze wykorzystane przez odbiorc\u00f3w us\u0142ug; by\u0142o to pierwsze tego typu wsparcie \u201epoza godzinami\u201d w Cardiff i podczas tych sesji odby\u0142o si\u0119 wiele dyskusji na temat rozwoju centrum zasob\u00f3w. Odpowiednie pomieszczenia zosta\u0142y zidentyfikowane w Clare Road, Grangetown, Cardiff; w odleg\u0142o\u015bci spaceru od g\u0142\u00f3wnego dworca kolejowego, parking na ulicy i na trasie wielu autobus\u00f3w. Mia\u0142 r\u00f3wnie\u017c t\u0119 zalet\u0119, \u017ce znajdowa\u0142 si\u0119 w zr\u00f3\u017cnicowanej spo\u0142eczno\u015bci, kt\u00f3ra ma dowody na niekorzystn\u0105 sytuacj\u0119 i wysokie potrzeby zwi\u0105zane ze zdrowiem psychicznym i innymi problemami zdrowotnymi. Jest to obszar zr\u00f3\u017cnicowany kulturowo, na kt\u00f3rym od dawna funkcjonuje spo\u0142eczno\u015b\u0107 etniczna rasy czarnej, azjatyckiej i mniejszo\u015bci etnicznej (BAME) i znajduje si\u0119 w bliskim s\u0105siedztwie szeregu us\u0142ug spo\u0142ecznych i zdrowotnych, z kt\u00f3rymi obecnie nawi\u0105zali\u015bmy silne stosunki robocze. Po kolejnych aplikacjach planistycznych naszego centrum, serii spotka\u0144 networkingowych, szkoleniach dla us\u0142ugobiorc\u00f3w zach\u0119caj\u0105cych do dalszego zaanga\u017cowania, rekrutacji personelu i opracowaniu procedur operacyjnych, centrum zosta\u0142o otwarte w marcu 1997 roku (pe\u0142n\u0105 niezale\u017cno\u015b\u0107 osi\u0105gni\u0119to we wrze\u015bniu 1998, kiedy zarejestrowali\u015bmy si\u0119 jako firma charytatywna).\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tReakcja na us\u0142ug\u0119 by\u0142a przyt\u0142aczaj\u0105ca. W ci\u0105gu pierwszych trzech dni otwarcia do centrum dotar\u0142o 150 os\u00f3b. Centrum nadal by\u0142o dobrze wykorzystywanym zasobem, do kt\u00f3rego codziennie wchodzi\u0142o do 30 os\u00f3b. Centrum by\u0142o pierwotnie otwarte przez cztery dni w tygodniu i obsadzone przez Kierownika Projektu, dw\u00f3ch Pracownik\u00f3w Projektu i pracownika administracyjnego zatrudnionego w niepe\u0142nym wymiarze godzin. Godziny otwarcia centrum by\u0142y stopniowo zwi\u0119kszane do siedmiodniowego otwarcia w odpowiedzi na i w porozumieniu z us\u0142ugobiorcami oraz po zapewnieniu dodatkowych \u015brodk\u00f3w finansowych dla pracownik\u00f3w. Centrum przez lata stale si\u0119 rozwija\u0142o i rozwija\u0142o, oferuj\u0105c szereg us\u0142ug. Po wi\u0119cej informacji \u2026\u2026..\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tUs\u0142ugi\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"word_Art\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tReakcja na us\u0142ug\u0119 by\u0142a przyt\u0142aczaj\u0105ca. W ci\u0105gu pierwszych trzech dni otwarcia do centrum dotar\u0142o 150 os\u00f3b. Centrum nadal by\u0142o dobrze wykorzystywanym zasobem, do kt\u00f3rego codziennie wchodzi\u0142o do 30 os\u00f3b. Centrum by\u0142o pierwotnie otwarte przez cztery dni w tygodniu i obsadzone przez Kierownika Projektu, dw\u00f3ch Pracownik\u00f3w Projektu i pracownika administracyjnego zatrudnionego w niepe\u0142nym wymiarze godzin. Godziny otwarcia centrum by\u0142y stopniowo zwi\u0119kszane do siedmiodniowego otwarcia w odpowiedzi na i w porozumieniu z us\u0142ugobiorcami oraz po zapewnieniu dodatkowych \u015brodk\u00f3w finansowych dla pracownik\u00f3w. Centrum przez lata stale si\u0119 rozwija\u0142o i rozwija\u0142o, oferuj\u0105c szereg us\u0142ug. Po wi\u0119cej informacji \u2026\u2026..\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tUs\u0142ugi\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

History History 4Winds was originally set up by a group of people using mental health services (known as the South Glamorgan User\u2019s Alliance) who had been campaigning for an independent user-led resource in Cardiff throughout the late 1980\u2019s and early to mid-1990\u2019s. Community mental health services (within the voluntary and statutory sector) were poorly resourced […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-339","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=339"}],"version-history":[{"count":92,"href":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7692,"href":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/339\/revisions\/7692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/4winds.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}