Ein Hymddiriedolwyr Elusennau

Ein Hymddiriedolwyr Elusennau

Mae 4Winds wedi gweithredu fel Cwmni Elusennol er 1998. Mae'r Ymddiriedolwyr Elusennau yn gyfrifol am reolaeth gyffredinol 4Winds, sy'n cynnwys cynllunio'r cyfeiriad strategol, cyllid, staffio a gwasanaethau. Mae 4Winds wedi cynnal ei ethos o gael ei arwain gan ddefnyddwyr a'i reoli gan ddefnyddwyr ers ei sefydlu; mae gan bob ymddiriedolwr brofiad byw o faterion iechyd meddwl. Fe'u hetholir yn flynyddol gan aelodau 4Winds yng Nghyfarfod Cyffredinol Blynyddol 4Winds. I gael rhagor o wybodaeth am aelodaeth o 4Winds neu gopi o'n cyfansoddiad

Yr ymddiriedolwyr (pwyllgor) cyfredol yw:

Anna Preece
(Cadeirydd)


Helo, Anna ydw i, Cadeirydd presennol yr Ymddiriedolwyr yn 4Winds. Rwyf wedi bod yn defnyddio gwasanaethau iechyd meddwl er 2007 a chefais ddiagnosis o anhwylder deubegynol yn 2011. Yn ogystal â fy mhrofiad byw, mae gen i brofiad o astudio geneteg ac o'r blaen rwyf wedi gweithio ar ymchwil geneteg yng Nghanolfan Iechyd Meddwl Cymru ym Mhrifysgol Caerdydd. Mae gen i brofiad hefyd o fod yn ymddiriedolwr, ar ôl bod ar fwrdd ymddiriedolwyr Mind Cymru a Bipolar UK o'r blaen. Rwyf mor falch o fod yn Gadeirydd 4Winds gan ei fod yn wahanol i elusennau eraill rydw i wedi gweithio gyda nhw; mae'n gweithio gyda defnyddwyr yn uniongyrchol sydd mor bwysig i mi a'r bobl sy'n defnyddio 4Winds.

Es i gyntaf i 4Winds yn 2017 i roi sgwrs ar ran Bipolar UK. Gwnaeth yr ethos a'r awyrgylch gefnogol a chyfeillgar argraff arnaf, felly penderfynais fynychu fel defnyddiwr gwasanaeth. Mae gallu defnyddio fy mhrofiadau i helpu i reoli a siapio dyfodol 4Winds ochr yn ochr ag ymddiriedolwyr eraill wedi bod yn werth chweil. Mae'r gwasanaeth hefyd yn ddefnyddiol iawn i'm lles; Rwyf wedi gwneud llawer o ffrindiau yno; mae wedi bod yn hafan ddiogel i mi ar adegau o angen ac a yw wedi agor cymaint o gyfleoedd sy'n helpu gyda fy adferiad.

Jon Roderick
(Is-gadeirydd)

Anne Tippen

Ken Urwin

Tricia Fraser

Robert Cooke

Kathryn Lock

Bethan Thompson

Maent i gyd yn dod â chyfoeth o brofiad personol, angerdd ac ymrwymiad i ddarparu gwasanaeth o safon a arweinir gan ddefnyddwyr. Maent yn rhannu ystod amrywiol o sgiliau a phrofiad gan gynnwys gwaith blaenorol yn y Ganolfan Iechyd Meddwl, profiad nyrsio, rheoli ceginau, gofalu am eraill, cadw llyfrau a phrofiad gweinyddol.
cyWelsh